湖北省沙洋县千余干部网上“晒”业绩

  新华网湖北频道9月24日电(舒兵、聂勇)湖北省沙洋县整治干部“庸、懒、散”出新招,开发干部网上工作日志管理系统,建立干部网上实绩档案,“日记载、月积分、年考评”,将工作日志考核结果与干部综合考评结合起来,促进干部转作风、提效能。

  今年7月起,沙洋县将单位党政一把手、其他班子成员和一般干部三个层面,进行网上工作日志管理。目前,全县103名乡镇和县直单位党政“一把手”、381名党政领导班子副职、1350名机关干部已全部纳入考核管理范围。

  登陆“沙洋县干部网上工作日志管理系统”,输入用户名、密码、验证码,便进入系统首页,“工作日志”“交办工作”“督办工作”等栏目一目了然。

  沙洋县对记载内容进行了明确规定:内容实事求是、简明扼要、条理清晰、重点突出,做到一事一记、一天一录。对于“开会”“下乡”“上班”等空而不实的日志,视作无效日志。凡因出差等不能当天及时记日志的,3天内必须补记,否则视为没有记载。8月份,有10多名县直单位党政一把手因未记载工作日志和日志内容不规范被点名批评。

  工作干得怎么样?沙洋县进行动态管理,让网上工作日志像“千里眼”一样盯着干部。通过交办、督办和考评三项功能,对重点工作实行跟踪管理。领导可以登录系统查阅分管干部的工作日志,了解掌握其工作和思想动态。同时,通过“交办工作”和“督办工作”模块,对分管部门、分管干部交办工作任务,对工作完成情况进行跟踪督办;通过“考核评价”模块,每月对分管干部工作完成情况进行考核评价,评价结果按比例记入干部当月工作积分。

  沙洋县信访局局长张振文说:“刚开始时还真有点不习惯,一段时间下来,看看自己记的日志,发现自己做了不少事,与那么多群众有了交流,为他们解决的问题也不少,很有成就感,还有一些没有为群众办成的事,自己会记住,并且在心里催促自己加把劲。”

  沙洋县规定干部网上工作日志考核结果按30%的比例计入干部年度综合考评结果,湖北省沙洋县千余干部网上“晒”业绩并对干部网上工作日志记载不全、内容不实的干部,年度综合考评时不能评为优秀等次。

  沙洋县委书记梁早阳说,推行网上工作日志,可以增强工作的计划性、条理性、公开性,起到自我监督、自我提醒和自我反思的作用。系统运行以来,沙洋县各级领导干部通过网上记日志、量业绩,比贡献,工作积极性和执行力得到较大提升。