晋煤集团赵庄煤业“三基”领航党旗飘

  在全力打造具有独特核心竞争力的现代化一流矿井进程中,各项工作千头万绪,党建引领显得尤为重要。如何彰显红色力量,把党旗牢牢插在矿井安全生产、改革创新、和谐建设的阵地上,助力企业破浪前行,成为赵庄煤业党委的深刻思考与实践。

  时间回溯到2017年8月份,赵庄煤业遭遇前所未有的生产衔接困境,三个综采工作面几乎同时受阻,产量急剧下降,外运多次告急。困难时刻显党性。该公司领导以上率下,深入井下最前沿指挥生产;业务部室人员放弃休息,党员干部组建服务小分队;井下队组“双包双创”红黄绿旗竞赛开展在井下头面;机关党员重心下沉,义务劳动成为常态;群监网员、青监岗员出现在矿井各个攻坚克难的关键时刻、各个安全生产的施工现场,以实际行动践行“维护核心见诸行动主题教育”及“三基建设”工作,汇聚起矿井攻坚克难、奋勇向前的强大力量,确保生产困境的安全平稳过渡。

  “在与特殊地质条件斗争的征程上,要善于发扬‘钉钉子’精神,拿出恒心和毅力,真正使各项工作落到实处、抓出成效。”这是该公司党委书记翟培林对推进党建与生产融合的高度凝练。2017年,围绕“1426”党建工作思路,赵庄煤业党委以“三基建设”为抓手,发扬“踏石留印、抓铁有痕”的作风精神,进一步夯实党的基层组织、基础工作、基本能力,努力将党建工作的优良成果转化为促进矿井健康发展的强劲动力。

  每日一次的“民情日记”,促使领导干部扑下身子入基层,听民声、解民意;每周一次的“微党课”,为党员干部思想教育开办“大课堂”;每月一次的“三基建设”工作例会,推进各项任务扎实落地;深入开展“我是党员我先行、我是干部我带头”主题实践活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;积极推送“三基建设”工作简报,其中,以“双包双创”助推“两学一做”学习教育常态化制度化活动,被晋煤集团党委列为党建推优项目,亦在省国资委“三基建设”工作简报上刊发……

  除此之外,作为晋煤集团巡察工作的示范点之一,该公司先行先试,对32个基层党支部开展巡察工作,发现并整改问题247条,清除基层党组织角角落落的沉疴顽疾;积极履行社会责任,组建扶贫队精准帮扶长子县大堡头镇固益村、贾村,捐款57015元,捐赠衣服663件、药品793盒,诠释了心怀赤诚的赵庄儿女勇担社会责任、企地共建小康的博爱情怀。2015年被派驻到陵川县马圪当乡西石门村当的高永红,更是在两年期满后,获得村民联名上报恳请书希望他能继续留任,成为企地一段佳话。

  随着“三基”向纵深发展,该公司文明创建如火如荼,群团工作多点开花,矿区治安平稳有序,民生气象日益更新,一个个对美好生活的向往,在职工心里娓娓道来:推行“十字”文明用语和胸牌管理,矿区文明蔚然成风;月度和谐企业创建奖励金额由220元提升至420元,全年累计发放奖金2000余万元,员工共享文明成果;举办“我是矿工”快乐劳动争霸赛、宣贯十九大精神主题文艺晚会,职工文化生活多姿多彩;开展青年文明号、青年志愿者活动,晋煤集团赵庄煤业“三基”领航党旗飘处处彰显青春正能量;加强治安、消防、交通、民爆、信访工作,牢牢掌握综治维稳主动权。与此同时,推行矿区消费“一卡通”,实行每月100元通勤车补助,开展希望之星激励、困难职工慰问等一系列民生举措,让发展成果实实在在普惠员工。

  栽好梧桐树,引得凤来栖。随着企业形象和社会影响力的日趋提升,《鸿鹄展翅翱空远》、《行者无疆》等200余篇稿件在《中国煤炭报》、《山西新闻联播》等国家、省市媒体发表。2017年,国家煤炭系统“文化建设助力安全发展”研讨会、行业技能赛事相继在赵庄煤业举办,使得“赵庄名片”在全煤系统更加响亮、更加瞩目。(赵宣)